nhập cư Úc
Di cư do nhà tuyển dụng bảo lãnh là gì?
Sự bảo lãnh của người sử dụng lao động là một cách để xin thị thực thông qua việc làm.
1. Phải có một lượng kinh nghiệm làm việc nhất định. 2. Phải đáp ứng các yêu cầu của vị trí và có được đánh giá kỹ năng tương ứng. 3. Phải có được sự đồng ý của chủ lao động để bảo lãnh trước khi nộp đơn xin thị thực cho chính phủ. 4. Khả năng tiếng Anh phải đáp ứng các yêu cầu. 5. Phải có sức khỏe tốt và không có tiền án.
Trước tiên, bạn phải đảm bảo có việc làm và được nhà tuyển dụng bảo lãnh trước khi bạn có thể nộp đơn xin thị thực di trú cho chính phủ. Điều này được chia nhỏ thành:Loại thị thực 186 - Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng (ENS)
Loại 491 - Thị thực làm việc có tay nghề khu vực (Tạm thời)
Các yêu cầu chi tiết về đơn xin cấp thị thực sẽ khác nhau tùy thuộc vào từng loại thị thực cụ thể.
1
Xác định nghề nghiệp được đề cử dựa trên MLTSSL (Danh sách kỹ năng chiến lược trung và dài hạn) và tìm một nhà tuyển dụng tại Úc.
2
Người sử dụng lao động nộp đơn đề cử tới Bộ Nội vụ.
3
Sau khi đề cử của nhà tuyển dụng được chấp thuận, người nộp đơn xin thị thực phải nộp đơn xin thị thực và thanh toán lệ phí thị thực thông qua ImmiAccount cho Bộ Nội vụ trong vòng 6 tháng.
4
Người nộp đơn xin thị thực tải các tài liệu cần thiết lên hệ thống ImmiAccount.
5
Bộ Nội vụ có thể tiến hành phỏng vấn qua điện thoại và người nộp đơn xin thị thực sẽ tiến hành kiểm tra sức khỏe.
6
Sau khi được cấp thị thực, hãy đến Úc.
