407 Visa đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ - Training Visa

407 Visa đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ

Visa đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ
Visa đào tạo 407 được thiết kế dành cho những người cần tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng làm việc, nghiên cứu giáo dục đại học, đào tạo lĩnh vực chuyên môn và các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp do các công ty Úc cung cấp. Thị thực này được thiết kế để cung cấp cơ hội đào tạo. Người nắm giữ có thể làm việc toàn thời gian cho một chủ lao động được chỉ định của Úc trong thời gian hiệu lực, nhưng công việc phải liên quan đến nội dung đào tạo. Visa thường có giá trị từ 1 đến 2 năm.

Ưu điểm của thị thực

Visa đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407 là loại visa cung cấp nhiều cơ hội kinh tế và kết hợp giữa công việc và đào tạo. Các điều kiện ứng dụng tương đối lỏng lẻo. So với các loại thị thực khác, ưu điểm của thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407 là:
  • Theo dõi nhanh：

    Quá trình xin visa nhanh chóng và có thể hoàn thành trong 1-4 tháng

  • Chuyến đi khứ hồi miễn phí：

    Người có thị thực có thể đến và đi từ Úc nhiều lần trong suốt thời hạn hiệu lực.

  • Đồng hành cùng gia đình：

    Vợ/chồng và con cái đủ điều kiện có thể nộp đơn xin thị thực này cùng lúc

  • Yêu cầu ngôn ngữ linh hoạt：

    So với các loại thị thực khác, yêu cầu về ngôn ngữ đối với thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407 thoải mái hơn

  • Không yêu cầu tính điểm EOI：

    Không cần chấm điểm EOI, đơn giản hóa quy trình nộp hồ sơ

Công dân đủ điều kiện xin thị thực

Visa đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407 là thị thực 1-2 năm dành cho những người mong muốn được đào tạo và làm việc tại Úc. Sau đây là những nhóm người chính đủ điều kiện nhận Visa đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407:

  • Yêu cầu đào tạo nghề để đăng ký Áp dụng cho đào tạo nhằm mục đích hoàn thành đăng ký/chứng chỉ nghề nghiệp, chẳng hạn như luật sư và y tá

  • Đào tạo nghề để nâng cao kỹ năng trong một nghề đủ điều kiện Áp dụng cho những ứng viên muốn nâng cao kỹ năng chuyên môn

  • Đào tạo nghề nâng cao năng lực ở nước ngoài Áp dụng cho ứng viên có nhu cầu đi nước ngoài đào tạo nâng cao năng lực

Điều kiện xin thị thực

Trình độ cơ bản

Người nộp đơn xin thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407 phải đáp ứng các yêu cầu sau:

  • 1Được đề cử và tài trợ bởi một công ty Úc đủ điều kiện;
  • 2Tại thời điểm xét duyệt thị thực, người nộp đơn phải ít nhất 18 tuổi;
  • 3Một năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian liên quan chặt chẽ đến vị trí được đề cử hoặc hai năm kinh nghiệm làm việc bán thời gian tương đương trong 24 tháng qua;
  • 4Đáp ứng yêu cầu Tiếng Anh Chức năng, nghĩa là điểm IELTS 4,5 hoặc tương đương;
  • 5Mua bảo hiểm y tế phù hợp và đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và nhân cách;
  • 6Không có hồ sơ hủy hoặc từ chối cấp thị thực;
  • 7Ứng viên được yêu cầu phải có kế hoạch đào tạo do một công ty bên thứ ba đủ điều kiện phát triển.

Người sử dụng lao động nộp đơn xin thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407 phải đáp ứng các điều kiện sau:

  • 1Người sử dụng lao động phải được đăng ký và hoạt động hợp pháp tại Úc, bao gồm một công ty, công ty hợp danh hoặc tổ chức phi lợi nhuận;
  • 2Người sử dụng lao động phải trực tiếp đào tạo tại chỗ và không có lý lịch xấu;
  • 3Trước khi đề cử ứng viên, nhà tuyển dụng cần vượt qua vòng đánh giá trình độ tài trợ;
  • 4Đối với các công ty sử dụng lao động, Cục quản lý xuất nhập cảnh không có yêu cầu rõ ràng về thu nhập và quy mô kinh doanh, và tình hình cụ thể cần phải phân tích thêm.

3 bước để xin Visa 407

Bước chân
1Đơn xin tài trợ

Đánh giá trình độ công ty

Trước khi nộp đơn xin tài trợ cho thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407, nhà tuyển dụng cần tiến hành đánh giá tính đủ điều kiện của công ty và chuẩn bị các tài liệu sau:
  • Tài liệuChi tiết
  • báo cáo của Ngân hàng

    Cung cấp sao kê tài khoản ngân hàng của công ty trong 6 tháng gần nhất để chứng minh công ty có tình hình tài chính lành mạnh và có đủ thanh khoản để hỗ trợ cho hoạt động đào tạo

  • Khai thuế

    Nộp hồ sơ khai thuế của công ty trong năm tài chính gần nhất để chứng minh công ty đã nộp thuế theo quy định và hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế

  • Báo cáo lãi lỗ

    Cung cấp báo cáo lãi lỗ của công ty trong năm tài chính gần nhất để đánh giá tình hình tài chính và sự ổn định của công ty

  • Thư hỗ trợ

    Chuẩn bị thư hỗ trợ từ các tổ chức tài chính hoặc kế toán viên công chứng được chứng nhận để chứng minh uy tín và sức mạnh tài chính của công ty, đồng thời nâng cao hơn nữa độ tin cậy tài chính của công ty

Trách nhiệm sau khi được phê duyệt trình độ chuyên môn

Khi một công ty đạt được thành công tư cách tài trợ hoạt động tạm thời, công ty cần đảm nhận các trách nhiệm sau:
  • 1.Bản ghi hoạt động

    Lưu giữ hồ sơ chi tiết về các hoạt động và thông tin trong quá trình đào tạo để tham khảo và xác minh sau này. Điều này giúp giám sát và đảm bảo việc thực hiện kế hoạch đào tạo.

  • 2.Cung cấp thỏa thuận lương chi tiết

    Cung cấp cho 407 người xin thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ một hợp đồng lao động chi tiết có các điều khoản thù lao cụ thể, giúp đảm bảo tính minh bạch trong mối quan hệ việc làm

  • 3.Đảm bảo việc đào tạo được thực hiện theo chỉ định

    Đảm bảo rằng người nộp đơn xin thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407 đang thực hiện chương trình đào tạo hoặc công việc được đề cử và nội dung đào tạo có liên quan chặt chẽ đến vị trí được đề cử

  • 4.Xử lý công bằng chi phí đào tạo

    Công ty cần đảm bảo rằng trong quá trình đào tạo không có những hành động có thể dẫn đến việc người khác phải trả tiền như thu hồi hoặc chuyển phí, v.v. để đảm bảo rằng phí đào tạo là công bằng và hợp lý.

Các bước và trách nhiệm chi tiết này được thiết kế để đảm bảo rằng các công ty tuân thủ nghiêm ngặt các nghĩa vụ theo luật định của mình sau khi họ đạt được trạng thái tài trợ và cung cấp nền tảng vững chắc cho một chương trình đào tạo thành công.

Bước chân
2Đơn đề cử

Đơn xin đề cử là một bước quan trọng trong quy trình cấp thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng tài trợ 407 và có liên quan trực tiếp đến sự thành công của toàn bộ quá trình. Có ba loại hồ sơ đăng ký đào tạo nghề hạng hai khác nhau, mỗi loại có tiêu chuẩn và yêu cầu cụ thể riêng. Sau đây là mô tả chi tiết về quy trình đăng ký đào tạo hạng hai.

Đặc điểm của loại hình đào tạo thứ hai

  • Nhu cầu đào tạo tùy chỉnh

    Đơn đề cử phải được thiết kế cẩn thận để đáp ứng nhu cầu đào tạo cá nhân của người được đề cử, đặc biệt đối với các ngành nghề có tay nghề cao trong danh sách nghề nghiệp 407 được chỉ định.

  • Tổ chức các chương trình đào tạo

    Kế hoạch đào tạo phải gắn liền với nhiệm vụ và sự phát triển nghề nghiệp của người được đề cử. Ví dụ, trong lĩnh vực kế toán, kế hoạch đào tạo cần nêu chi tiết việc đào tạo các kỹ năng liên quan đến nhiệm vụ và phát triển nghề nghiệp.

  • Yêu cầu kinh nghiệm làm việc

    Người được đề cử phải có kinh nghiệm làm việc trước đó tương đương với ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian và kinh nghiệm làm việc này phải diễn ra trong vòng 24 tháng trước khi được đề cử.

  • Vật liệu cốt lõi

    (Kế hoạch đào tạo) Phù hợp với trách nhiệm: Kế hoạch đào tạo phải phản ánh chính xác trách nhiệm và sự phát triển nghề nghiệp của người được đề cử. Ví dụ, trong lĩnh vực kế toán, kế hoạch đào tạo cần bao gồm nội dung đào tạo về trách nhiệm kế toán và các kỹ năng liên quan.

Yêu cầu đào tạo

  • Thời gian đào tạo hàng tuần：

    Đảm bảo ít nhất 30 giờ đào tạo mỗi tuần

  • Đào tạo tại nơi làm việc：

    Ít nhất 70% thời gian đào tạo phải diễn ra tại nơi làm việc thực tế, thay vì trong môi trường lớp học truyền thống

  • Cân bằng học tập và công việc：

    Được phép học bán thời gian trên lớp nhưng không được can thiệp vào kế hoạch đào tạo nghề. Việc học không liên quan đến đào tạo nghề sẽ không được tính vào kế hoạch đào tạo và phải được nêu chi tiết trong đơn xin thị thực của người được đề cử.

Những ý kiến ​​khác

  • Kế hoạch phát triển cá nhân：

    Cân nhắc việc phát triển một kế hoạch phát triển cá nhân hóa nhằm nêu bật định hướng và mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên sau khóa học

  • Chia sẻ trường hợp thực tế：

    Kết hợp với các trường hợp thực tế, chia sẻ một số trường hợp ứng tuyển thành công, nhấn mạnh cách ứng viên đối phó thành công với những thách thức của chương trình đào tạo

  • Sự quan tâm của giảng viên đào tạo：

    Chú trọng đội ngũ giảng viên trong chương trình đào tạo để đảm bảo họ có kinh nghiệm ngành và khả năng giảng dạy phong phú nhằm đảm bảo tính thực tiễn của đào tạo

Sự thành công của hồ sơ đề cử sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả của toàn bộ quá trình xin cấp thị thực. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng và lập kế hoạch chi tiết về kế hoạch đào tạo cũng như sự hiểu biết sâu sắc về loại hồ sơ sẽ là chìa khóa để đảm bảo hồ sơ đề cử được phê duyệt. Thành công của bước này sẽ mang lại cho người được đề cử một nền tảng đào tạo nghề nghiệp vững chắc và vững chắc.

Bước chân
3Đơn xin thị thực

Sau khi đáp ứng các điều kiện sau, bạn có thể tiến hành giai đoạn xin thị thực:
  • Nhận tài trợ và đề cử từ một công ty hoặc tổ chức đủ điều kiện
  • Đạt điểm IELTS từ 4.5 trở lên
  • Ứng viên phải từ 18 tuổi trở lên
  • Đạt yêu cầu về tính cách và kiểm tra y tế
  • Có bảo hiểm y tế liên quan đến công việc
  • Có đủ khả năng tài chính để tự trang trải chi phí sinh hoạt
Hướng dẫn xin thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng Úc tài trợ 407

Hướng dẫn xin thị thực đào tạo ngắn hạn do nhà tuyển dụng Úc tài trợ 407

  • Người xin việcNhà tuyển dụng
  • Những yêu cầu cơ bản
    • 1.Có người bảo lãnh
    • 2.Đề cử
    • 3.Được mời
    Phải là một trong các loại hình tổ chức sau:
    • an organisation lawfully operating in Australia
    • Government agency
    • Foreign government agency
    • Religious Institution
  • những yêu cầu khác
    • 1.Từ 18 tuổi trở lên
    • 2.IELTS 4.5 4 môn
    • 3.Đáp ứng yêu cầu thị thực
    • 4.Đáp ứng yêu cầu về sức khỏe
    • 5.Đáp ứng yêu cầu về nhân vật
    • 6.Không có lịch sử từ chối cấp thị thực
    • 7.Có bảo hiểm y tế
    • Cần trực tiếp đào tạo tại chỗ và kế hoạch đào tạo chi tiết
    • Cần có hồ sơ kinh doanh tốt và tuân thủ luật pháp Úc
  • Quy trình và tài liệu ứng dụng

    Đơn xin tài trợ

    • Được cung cấp bởi người bảo lãnh (công ty)
    • Sao kê ngân hàng ít nhất 6 tháng
    • Tờ khai thuế cho năm tài chính gần nhất
    • Báo cáo lãi lỗ của công ty trong năm tài chính gần nhất
    • Thư hỗ trợ từ một tổ chức tài chính hoặc kế toán viên công chứng, v.v.

    Đơn đề cử

    • Được thiết kế riêng cho nhu cầu đào tạo của người được đề cử
    • Cần phải là một nghề nghiệp được liệt kê trong Danh sách nghề nghiệp có tay nghề
    • Có kinh nghiệm làm việc trước đó, có thể bao gồm kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tương đương với ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian; diễn ra trong vòng 24 tháng trước khi bạn gửi đề cử;

    Tài liệu cốt lõi cho hồ sơ đề cử: Kế hoạch đào tạo cần phải phù hợp với trách nhiệm của người nộp đơn và phải đáp ứng các yêu cầu sau đối với kế hoạch đào tạo nghề:

    • 1.Nhận ít nhất 30 giờ đào tạo mỗi tuần
    • 2.Ít nhất 70% thời gian đào tạo phải diễn ra tại nơi làm việc (tức là không phải trong lớp học hoặc môi trường giảng dạy tương tự)

    Đơn xin thị thực

  • Các cách để có được PR
    Tài trợ của nhà tuyển dụng: 482, 186 Người nhập cư có tay nghề: 189, 190, 491
  • 407 Ưu điểm
    • Thời gian phê duyệt ngắn: 1-4 tháng
    • Có thể cư trú hợp pháp tại Úc trong 2 năm
    • Trong thời hạn hiệu lực của thị thực, bạn có thể đi lại giữa Trung Quốc và Úc nhiều lần. Bạn có thể mang theo các thành viên trong gia đình theo thị thực này và các thành viên trong gia đình bạn có quyền làm việc.
客服微信客服微信