Trưởng phòng Chính sách và Kế hoạch Đánh giá kỹ năng - Policy and Planning Manager-132411

Trưởng phòng Chính sách và Kế hoạch Đánh giá kỹ năng

Policy and Planning Manager Skill Assessment

  • ANZSCO

    1324112013
    1324112022

Mô tả

Lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, kiểm soát và điều phối việc tư vấn chính sách và hoạch định chiến lược trong một tổ chức.

Bí danh

Người quản lý chính sách công Đánh giá kỹ năng

Giám đốc kế hoạch doanh nghiệp Đánh giá kỹ năng

Giám đốc kế hoạch chiến lược Đánh giá kỹ năng

Mô tả công việc

  • Phát triển, thực hiện và giám sát các kế hoạch chiến lược, chương trình, chính sách, quy trình, hệ thống và thủ tục để đạt được mục tiêu, mục tiêu và tiêu chuẩn công việc
  • Phát triển, thực hiện, quản lý và tham gia nghiên cứu và phân tích chính sách
  • Phối hợp thực hiện các chính sách và thực tiễn
  • Thiết lập các biện pháp hoạt động và đo lường trách nhiệm giải trình
  • Giám sát và tham gia xây dựng các văn bản, báo cáo chính sách
  • Tư vấn và cung cấp lời khuyên chuyên môn cho các quan chức chính phủ và thành viên hội đồng quản trị về các vấn đề chính sách, chương trình và pháp lý
  • Đại diện cho tổ chức trong các cuộc đàm phán và tại các hội nghị, hội thảo, điều trần công khai và các diễn đàn được triệu tập để thảo luận các vấn đề chính sách

Các loại thị thực có sẵn

Các loại thị thực phổ biến

Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)

Loại 491 - Thị thực làm việc có tay nghề khu vực (Tạm thời)

Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)
Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)

Loại 482 - Thị thực thiếu hụt kỹ năng tạm thời (TSS)

Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)
Employer Nomination Scheme (subclass 186)

Loại thị thực 186 - Chương trình đề cử của nhà tuyển dụng (ENS)

Employer Nomination Scheme (subclass 186)
Training visa (subclass 407)

Loại 407 - Visa đào tạo

Training visa (subclass 407)

Các loại thị thực khác

  • 489 - Thị thực khu vực có tay nghề (tạm thời) (phân lớp 489) - Được đề cử bởi tiểu bang hoặc lãnh thổ
  • 494 - Khu vực được nhà tuyển dụng có tay nghề bảo trợ (tạm thời) (phân lớp 494) - Dòng được nhà tuyển dụng tài trợ

Đánh giá kỹ năng

Group B

Đánh giá tư cách

  • Ngành nghề đăng ký thuộc Nhóm B của VETASSESS, phù hợp với danh sách ngành nghề tương ứng.
  • Đáp ứng yêu cầu về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc theo một trong các lộ trình.

Các bước đánh giá

  1. Xác nhận nghề nghiệp thuộc Nhóm B, tham khảo Bảng Thông tin Nghề nghiệp.
  2. Thu thập và hoàn thiện hồ sơ học vấn và việc làm.
  3. Nộp trực tuyến Đánh giá Kỹ năng Đầy đủ, tải lên tất cả tài liệu.
  4. Nếu có thể, chọn Xử lý Ưu tiên.
  5. Chờ đánh giá, xem xét sự phù hợp giữa học vấn, kinh nghiệm việc làm và trách nhiệm.
  6. Nhận thư kết quả đánh giá, xác nhận có phải là Đánh giá Tích cực và Ngày Được Công nhận Có Kỹ năng hay không.

Yêu cầu đánh giá

  • 路径 1：AQF本科或以上学历，主修高度相关专业，近五年内具备至少2年取得资格后的高度相关带薪工作经验。
  • 路径 2：AQF本科或以上学历，主修高度相关专业，并持有AQF文凭等相关资格，近五年内具备至少1年取得资格后的高度相关带薪工作经验。
  • 路径 3：AQF本科或以上学历，主修非高度相关专业，近五年内具备至少3年取得资格后的高度相关带薪工作经验。
  • 路径 4：AQF本科或以上学历，累计具备至少5年相关带薪工作经验（其中可包含取得学历前的工作经验），且近五年内至少包含1年取得资格后的高度相关就业经历。
  • 材料要求详尽，需包含学历证明、工作证明、身份证明、英文翻译件及自雇相关材料等。
  • 语言：无统一英语考试成绩要求，但所有材料及沟通均以英文为主要语言。

Cơ quan đánh giá

  1. VETASSES

Nguồn thông tin

https://www.vetassess.com.au

Thiếu hụt nghề nghiệp

NămAUSNSWVICQLDSAWATASNTACT
2025
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
2024
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
S
NS
2023
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
S
NS
2022
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
2021
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
NS
Vuốt sang trái để xem thêm

Chú thích:

S
S-Thiếu hụt
NS
NS-Không thiếu hụt
R
R-Thiếu hụt khu vực
M
M-Thiếu hụt đô thị