Giám đốc dịch vụ doanh nghiệp Đánh giá nghề nghiệp
Corporate Services Manager
Mã nghề nghiệp
132111List
STSOL
Mô tả
Lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, kiểm soát và điều phối hoạt động quản lý tổng thể của một tổ chức.
Bí danh
Quản lý hành chính Đánh giá kỹ năng
Giám đốc dịch vụ kinh doanh Đánh giá kỹ năng
Mô tả công việc
- Cung cấp hỗ trợ hành chính, lập kế hoạch chiến lược và hỗ trợ hoạt động, nghiên cứu và tư vấn cấp cao cho quản lý cấp cao về các vấn đề hành chính như quản lý nhân viên, lập kế hoạch tài chính, quản lý cơ sở và dịch vụ thông tin
- Phát triển và quản lý các nguồn lực hành chính, tài chính, vật chất và nhân sự của tổ chức
- Xây dựng và thực hiện các báo cáo và hướng dẫn về thủ tục hành chính, tài chính và hoạt động để nhân viên trong tổ chức sử dụng
- Phân tích các vấn đề và sáng kiến quản lý tài nguyên phức tạp có ảnh hưởng đến tổ chức và chuẩn bị các báo cáo, thư từ và đệ trình liên quan
- Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho việc lập báo cáo tài chính và ngân sách
- Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên hành chính để đảm bảo hoạt động kinh doanh suôn sẻ và cung cấp thông tin chính xác, kịp thời
- Đại diện cho tổ chức trong các cuộc đàm phán, tại các hội nghị, hội thảo, phiên điều trần và diễn đàn công khai, đồng thời thúc đẩy các chương trình và chính sách hiện có và mới
Các loại thị thực bạn có thể xin
Các loại thị thực phổ biến
Visa được đề cử có tay nghề (subclass 190)
Skilled Nominated visa(subclass 190)
Thị thực khu vực làm việc có tay nghề (tạm thời) (phân lớp 491)
Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)
Visa thiếu hụt tay nghề tạm thời (subclass 482)
Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)
Visa đào tạo (subclass 407)
Training visa (subclass 407)
Các loại thị thực khác
489 - Thị thực khu vực có tay nghề (tạm thời) (phân lớp 489) - Được đề cử bởi tiểu bang hoặc lãnh thổ
187 - Chương trình di cư của người bảo lãnh khu vực (phân lớp 187)
494 - Khu vực được nhà tuyển dụng có tay nghề bảo trợ (tạm thời) (phân lớp 494) - Dòng được nhà tuyển dụng tài trợ
Đánh giá kỹ năng
Ứng viên yêu cầu phải có trình độ học vấn liên quan đến vị trí được đề cử Bằng Tiến sĩ-PHD/Cử nhân (bao gồm bằng Cử nhân danh dự và Thạc sĩ) với thời gian học 104 tuần tại [Úc]
Yêu cầu công việc
Ứng viên được yêu cầu phải có: ít nhất 52 tuần kinh nghiệm làm việc sau khi tốt nghiệp tại [Úc] liên quan đến vị trí được đề cử
Có bằng cấp bổ sung ít nhất là cấp bằng tốt nghiệp của Khung trình độ chuyên môn Úc (AQF) trong lĩnh vực nghiên cứu có liên quan cao và ít nhất hai năm làm công việc có liên quan cao sau khi có bằng cấp ở cấp độ kỹ năng phù hợp trong vòng 5 năm qua; hoặc Bằng cấp được đánh giá ở mức bằng cử nhân AQF trở lên, nhưng không thuộc lĩnh vực nghiên cứu có liên quan cao và ít nhất ba năm làm việc sau khi có bằng cấp trong năm năm qua ở cấp độ kỹ năng phù hợp;
- VETASSES
