这位UOW的杰出校友成为阿联酋50位最具影响力的女性领导之一

这位UOW的杰出校友成为阿联酋50位最具影响力的女性领导之一

卧龙岗大学学院

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在阿拉伯国家,由于宗教原因,女性要成为领导本来就不容易,还要得到社会所广泛认可,那就更加难得。但是这位伍伦贡大学女校友做到。今天就给大家介绍这位阿联酋成功女性的典范。

Dr Reem Osman博士在2012年毕业于伍伦贡大学迪拜校区UOWD,目前成为阿联酋第一位医疗保健领域女性CEO,也是阿联酋第二位女性CEOOsman博士的聪明睿智,致力于工作和家庭,在社会形成一股强大的影响力量,最近她被《阿拉伯商业》杂志评选为阿联酋“2024 50位最具影响力的女性领导者之一”。

超越传统观念 


Osman博士出生在叙利亚,从小就喜欢学习,但也从来没有梦想过要成为今天自己的所从事的职业。她说: “在叙利亚,所有父母都希望自己的孩子成为医生或工程师,医学的人道主义和科学方面,作为一个崇高的职业吸引着我“。

2010年,Osman博士在沙特德国医院(Saudi German Hospital)担任眼科医生四年后,她决定是时候为自己的职业道路开辟另一个方向,于是她报读了伍伦贡大学迪拜校区的两年制的MBA课程。



享受在UOWD的学习 


Osman博士非常感恩在UOWD的学习时光。她表示: “UOWD的MBA学位课程被公认为我们所在地区里最好之一的课程,而且去那里上课也非常方便。“。Osman博士非常享受在UOWD读书的两年时光。她说: “我非常尊重我的教授,他们也非常支持我,课程内容为我实现我想要的职业改变打下了坚实的基础。“


重新出发,获得更大的成功 


在UOWD成功完成MBA学位课程后,Osman博士回到之前工作过的沙特德国医院,但这次不再是医生,而是一名财务团队的员工。

她在UOWD学校的商业和管理知识,为她的职业发展给予了质的飞跃。在回到医院的几个月后,Osman博士升任为首席执行官,专注于创新和扩张,员工人数从 2012 年的 400 人跃升至今天的 2,000 人。


对于当初为什么直接选择攻读MBA,而且在成为医生再读MBA时,Osman博士表示: “没有医学背景的首席执行官可能很好,但在医疗保健管理中,你要与各种各样的医生打交道,他们都是为自己的职业而自豪的人,切身处地地理解他们工作的特质也是非常重要的。有医学背景,对于在沟通中展现自己的尊重,这会是一种优势,更让人信服。

左一为Osman博士


她的管理风格

目前作为一名成功的CEOOsman博士认为自己的管理风格是开放的,鼓励团队之间沟通和分享。


她表示创新不仅来自于与团队的交谈,也来自于聆听,并与他们交换想法。此外,Osman博士还表示女性领导未必都是激进的,她自己的管理风格是更注重效率。


目前在Osman博士的管理领导下,沙特德国医院成为了该地区最好的医院之一。





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