管理急救服務與資源

要素描述基本成果

績效標準描述達成要素所需的表現。

• 1. 確定職場急救需求。

• 1.1. 識別職場危害並評估相關風險，作為確定急救資源需求的基礎。
• 1.2. 識別符合職場需求的急救設備、資源及人員。
• 1.3. 與相關方協商制定急救行動計劃。
• 1.4. 提供資訊以降低風險並確保急救設施的可及性。

• 2. 建立並維護職場急救設施。

• 2.1. 監控並維持急救設備及人員的可用性，以支援職場急救應對。
• 2.2. 檢查急救庫存及設備，確保其符合職場需求且處於可操作狀態。
• 2.3. 確保設備回收與再處理，並依立法及職場程序安全處置廢棄物。
• 2.4. 確保設備及資源的儲存與維護符合相關法規及製造商或供應商指示。
• 2.5. 部署適當設備及人員，確保依職場需求及時有效的急救應對。

• 3. 維護職場急救記錄。

• 3.1. 確保文件填寫符合法規及職場程序。
• 3.2. 依立法要求及職場安全實踐維護急救記錄。
• 3.3. 依職場及立法要求將相關文件送交適當機構。
• 3.4. 依隱私法規及組織政策維護記錄與資訊的隱私及保密性。

• 4. 檢討職場急救提供情況。

• 4.1. 參與事件檢討或評估，以改善未來運作並滿足個人需求。
• 4.2. 評估職場急救事件管理，涉及所需設備、人員、現行組織程序及個人急救行動計劃。
• 4.3. 根據風險評估及急救提供評估，參與職場政策與程序檢討。