職場關係顧問 職業評估 - Workplace Relations Adviser-223113

職場關係顧問 職業評估

Workplace Relations Adviser Skill Assessment

  • 職業代碼

    2231132013
    2231132022
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介紹

透過提供有關職場關係政策與問題的建議，協助解決爭議，並在工資率與就業條件的談判中代表工業、商業、工會、雇主或其他相關方進行協商。

工作內容

  • 安排職位空缺的廣告宣傳、申請者的面試與測試，以及員工的甄選
  • 維護人員記錄及相關人力資源信息系統
  • 向管理層提供有關工作場所關係政策與程序、員工績效及紀律事項的建議與資訊
  • 安排員工入職培訓並提供有關服務條件、薪資及晉升機會的資訊
  • 接收並記錄來自雇主的工作空缺資訊，如工作描述、薪資及就業條件的詳細資料
  • 向雇主和求職者提供組織內當前職位空缺的資訊
  • 就僱傭條款及條件進行談判，並審查及解決糾紛與不滿
  • 研究和解釋法律、獎勵、集體協議和就業合同、工資支付系統及爭議解決程序
  • 開發、規劃和制定企業協議或集體合同，例如基於生產力的工資調整程序、工作場所關係政策和計劃，以及其實施程序
  • 監督工作場所諮詢委員會的形成與運作，以及員工參與計劃的實施

可申請的簽證類型

常用簽證類型

Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)

偏遠地區擔保移民

Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)
Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)

臨時工作簽證

Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)
Employer Nomination Scheme (subclass 186)

雇主擔保移民簽證

Employer Nomination Scheme (subclass 186)
Training visa (subclass 407)

雇主擔保短期訓練簽證

Training visa (subclass 407)

其它簽證類型

  • 489 - 技術地區（臨時）簽證（子類 489） - 州或領地提名
  • 494 - 技術雇主擔保地區（臨時）（子類 494） - 雇主擔保類別

職業短缺

年份AUSNSWVICQLDSAWATASNTACT
2024
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2023
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2022
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2021
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說明：

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S-短缺
NS
NS-不短缺
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R-偏遠地區短缺
M
M-主要市區短缺
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