培訓與發展專業人員 職業評估
Training and Development Professional Skill Assessment
職業代碼
2233112013List
ROL
介紹
規劃、開發、實施並評估培訓與發展計劃,以確保管理層及員工能獲得組織所需的技能與能力,達成組織目標。
別名
訓練官 職業評估
教育軍官(空軍與陸軍) 職業評估
訓練系統軍官(海軍) 職業評估
工作內容
- 識別個人和組織的培訓需求與要求
- 設定人力資源發展目標並評估學習成果
- 準備和開發教學培訓材料和輔助工具,如手冊、視覺輔助工具、線上教程、示範模型以及支持培訓的參考文檔
- 設計、協調、安排並執行培訓與發展計劃,這些計劃可以以個人或團體指導的形式進行,並促進工作坊、會議、示範和研討會的舉辦
- 與外部培訓機構聯絡,安排特定培訓和發展計劃的交付
- 推動內外部的培訓與發展,並評估這些推廣活動
- 監控並持續評估培訓的品質與效果,審查並調整培訓目標、方法及課程成果
- 收集、調查和研究背景材料,以了解各種主題和系統
- 向管理層提供關於員工發展與配置的建議,並為員工提供職業生涯諮詢
可申請的簽證類型
其它簽證類型
494 - 技術雇主擔保地區(臨時)(子類 494) - 雇主擔保類別
職業評估
Group B
評估資格
- 申報職業屬於 VETASSESS Group B,符合對應職業清單。
- 滿足其中任一路徑的學歷與工作經驗要求。
評估步驟
- 确认职业属于B类,查阅职业信息表。
- 收集并完善学历与工作证明材料。
- 在线提交完整技术评估申请,上传所有文件。
- 如可选,选择优先处理服务。
- 等待评估,审核学历、工作经验及职责匹配度。
- 获取评估结果函,说明是否为肯定性评估及技能认定日期。
評估要求
- 路径 1:AQF 本科或以上学历,主修高度相关专业,最近五年内具备至少 2 年取得资格后的高度相关带薪工作经验。
- 路径 2:AQF 本科或以上学历,主修高度相关专业,另持有 AQF 文凭等相关资格,最近五年内具备至少 1 年取得资格后的高度相关带薪工作经验。
- 路径 3:AQF 本科或以上学历,主修非高度相关专业,最近五年内具备至少 3 年取得资格后的高度相关带薪工作经验。
- 路径 4:AQF 本科或以上学历,累计至少 5 年相关带薪工作经验,其中至少 1 年为最近五年内取得资格后的高度相关就业(可包含学历前工作经验)。
- 材料要求详尽,需包含学历证明、工作证明、身份证明、英文翻译件及自雇相关材料等。
- 语言要求:无统一英语考试成绩要求,但所有材料及沟通均以英文为主。
評估機構
- VETASSES
資訊來源
https://www.vetassess.com.au職業短缺
| 年份 | AUS | NSW | VIC | QLD | SA | WA | TAS | NT | ACT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
| 2024 | NS | NS | NS | NS | NS | S | NS | S | NS |
| 2023 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | S | NS |
| 2022 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | S | S |
| 2021 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
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說明:
S
S-短缺NS
NS-不短缺R
R-偏遠地區短缺M
M-主要市區短缺