第一步：臨時技能評估 (Provisional Skills Assessment - PSA)

1. 透過 TRA 的線上入口網站 (TRA Online Portal) 線上提交申請。
2. 提供您的身份證明、簽證和澳大利亞學歷的證明材料。
3. 提交至少360小時工作或實習經驗的可驗證證據。這可以包括薪資單(payslips)、雇主推薦信(employment reference letters)和職業實習日誌(vocational placement logbooks)。

申請資格 (Eligibility Requirements): (1)您必須持有具備工作權利的有效簽證（持有學生簽證的學生如果擁有工作權利 也可以申請）。 (2)您必須擁有一個與您提名的職業直接相關的、在 CRICOS 註冊的澳大利亞學 歷。該學歷必須是在過去 3 年內完成的。 (3)您必須提供證據，證明在您提名的職業中完成了至少 360 小時的受僱工作和/或 職業實習。這段經歷必須是在申請 PSA 之前的 3 年內完成的。

第二步：工作準備就業 (Job Ready Employment - JRE)

1. 尋找合適的工作。
2. 透過線上入口網站提交您的雇主資訊，以供 TRA 審批。
3. 一旦獲得批准，您的 JRE 開始日期便會確定。
4. 工作、獲取報酬，並一絲不苟地保存記錄（如薪資單、工時表）。
5. 根據 TRA 的要求，完成並提交您的技能進展報告 (Skills Progress Reports - SPRs)。

核心要求 (Key Requirements): (1)從您的 JRE 開始日期算起，您必須在至少 12 個日曆月內完成至少 1725 小時的 帶薪工作。 (2)工作必須在經 TRA 批准的雇主處進行。 (3)您必須定期提交技能進展報告 (SPRs) 和工作日誌，詳細說明您所執行的任務和 職責。

第三步：工作場所實地評估 (Job Ready Workplace Assessment - JRWA)

1. 當您滿足申請資格後，TRA 會通知您可以進行 JRWA
2. 一位經 TRA 批准的評估員將聯繫您和您的雇主，以安排評估時間。
3. 評估員將訪問您的工作場所，觀察您履行工作職責，檢查您的工作成果，並向 您和您的雇主詢問有關您的技能和職責的問題。

申請資格 (Eligibility Requirements): (1)您必須正處於 JRE（第二步）階段。 (2)從您的 JRE 開始日期算起，您必須已在至少 6 個日曆月內完成並提供了至少 863 小時的帶薪工作證據。 (3)您的雇主必須同意評估在工作場所進行。

第四步：最終職業準備評估 (Job Ready Final Assessment - JRFA)

1. 當您滿足了小時數和時間要求後，您可以在線申請 JRFA。
2. 您需要提交最終的工資單以及任何其他結論性證據，以證明您已滿足 1725 小時 的要求。
3. TRA 將審核您在整個項目四個步驟中提供的所有證據。

申請資格 (Eligibility Requirements): (1) 您必須已成功通過 PSA（第一步）。 (2)您必須已成功通過 JRWA（第三步）。 (3)您必須已完成所要求的、在至少 12 個日曆月內的 1725 小時帶薪工作。