工作內容

• 考慮組織的營運環境來建立行政和營運程序
• 制定政策決策並承擔營運、員工績效、目標實現以及遵守預算、標準和程序的責任
• 建立控制線並將職責委派給下屬員工
• 代表該組織與其他組織和公眾打交道
• 控制管理資訊的收集和解釋以監控績效
• 控制組織資產和設施的使用和會計
• 準備預算和其他管理計劃
• 準備報告、授權發布資訊、處理公共關係活動