呼叫或聯絡中心團隊領導 職業評估
Call or Contact Centre Team Leader Skill Assessment
職業代碼
5411112013List
ROL
介紹
監督並確定工作要求,監控電話通話,指導並分配職責給呼叫或聯絡中心操作員。
別名
客服中心主管 職業評估
客服中心主管 職業評估
電話或客服中心教練 職業評估
呼叫或聯絡中心人力資源規劃師 職業評估
工作內容
- 接聽來電、電子郵件和訊息,並協助客戶解決特定問題
- 識別需求並將資訊記錄到電腦系統中
- 指導員工並協助客服中心操作員解決問題和客戶查詢
- 制定排班表並管理員工人數以滿足工作流程需求
- 聆聽呼叫中心操作員進行的通話並提供績效反饋
- 監控和計時呼叫
- 透過向客戶提供更多關於商品的資訊並邀請客戶使用所提供的服務,進一步激發對商品和服務的興趣
- 更新資料庫以反映客戶和潛在客戶狀態的變更
- 安排向客戶及相關方發送貨物、資訊套件和宣傳手冊
- 承擔文書工作,如傳真、填寫文件,並與其他部門聯絡以完成客戶聯繫
- 開立發票並接收所提供的商品和服務的電子付款
可申請的簽證類型
其它簽證類型
494 - 技術雇主擔保地區(臨時)(子類 494) - 雇主擔保類別
職業短缺
| 年份 | AUS | NSW | VIC | QLD | SA | WA | TAS | NT | ACT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
| 2023 | NS | NS | S | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
| 2022 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
| 2021 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
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說明:
S
S-短缺NS
NS-不短缺R
R-偏遠地區短缺M
M-主要市區短缺