Đào tạo và phát triển chuyên nghiệp Đánh giá kỹ năng - Training and Development Professional-223311

Đào tạo và phát triển chuyên nghiệp Đánh giá kỹ năng

Training and Development Professional Skill Assessment

  • ANZSCO

    2233112013
  • List

    ROL

Mô tả

Lập kế hoạch, phát triển, thực hiện và đánh giá các chương trình đào tạo và phát triển để đảm bảo ban quản lý và nhân viên có được các kỹ năng và phát triển năng lực mà tổ chức yêu cầu để đáp ứng các mục tiêu của tổ chức.

Bí danh

Cán bộ đào tạo Đánh giá kỹ năng

Cán bộ Giáo dục (Không quân và Lục quân) Đánh giá kỹ năng

Cán bộ Hệ thống Đào tạo (Hải quân) Đánh giá kỹ năng

Mô tả công việc

  • Xác định nhu cầu và yêu cầu đào tạo của cá nhân, tổ chức
  • Đặt mục tiêu phát triển nguồn nhân lực và đánh giá kết quả học tập
  • Chuẩn bị và phát triển các tài liệu và công cụ hỗ trợ đào tạo giảng dạy như sổ tay, phương tiện trực quan, hướng dẫn trực tuyến, mô hình trình diễn và tài liệu tham khảo đào tạo hỗ trợ
  • Thiết kế, điều phối, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển có thể được thực hiện dưới hình thức hướng dẫn cá nhân và nhóm, đồng thời tạo điều kiện cho các hội thảo, cuộc họp, trình diễn và hội nghị
  • Liên lạc với các nhà cung cấp đào tạo bên ngoài để sắp xếp cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển cụ thể
  • Thúc đẩy đào tạo và phát triển nội bộ và bên ngoài, đồng thời đánh giá các hoạt động quảng cáo này
  • Theo dõi và thực hiện đánh giá, đánh giá liên tục về chất lượng và hiệu quả đào tạo, đồng thời xem xét và điều chỉnh mục tiêu, phương pháp và kết quả đào tạo
  • Thu thập, điều tra và nghiên cứu các tài liệu cơ bản để hiểu biết về các chủ đề và hệ thống khác nhau
  • Tư vấn cho ban quản lý về phát triển và bố trí nhân viên, đồng thời tư vấn nghề nghiệp cho nhân viên

Các loại thị thực khác

  • 494 - Khu vực được nhà tuyển dụng có tay nghề bảo trợ (tạm thời) (phân lớp 494) - Dòng được nhà tuyển dụng tài trợ
  • Cách thức nộp đơnCách thức nộp đơn

      1. Chọn nghề nghiệp được chỉ định để đánh giá dựa trên mục đích của đơn xin thị thực;
      1. Thông qua hệ thống đăng ký trực tuyến VETASSESS, điền vào biểu mẫu, khấu trừ phí và tải tài liệu lên;
      1. Theo dõi tiến trình ứng dụng và chú ý đến trạng thái ứng dụng;
      1. Nếu cần thêm tài liệu, VETASSESS sẽ thông báo cho bạn qua email;
      1. Sau khi hoàn tất đơn đăng ký đánh giá nghề nghiệp, bạn có thể kiểm tra kết quả trên hệ thống đăng ký trực tuyến VETASSESS và tải xuống thư báo kết quả. Một bản sao của thư kết quả thường sẽ không được gửi cho bạn trừ khi được yêu cầu trong đơn đăng ký Đánh giá Nghề nghiệp và bưu phí đã được thanh toán.
  • Yêu cầu đánh giá kỹ năngYêu cầu đánh giá kỹ năng

    1. Lưu ý: Nếu kinh nghiệm làm việc của ứng viên là kinh nghiệm trước khi tốt nghiệp thì cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan và ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong 5 năm qua đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật tương ứng.

    Yêu cầu về trình độ học vấn

      1. 1. Có bằng cử nhân trở lên về chuyên ngành liên quan nhiều đến nghề nghiệp được chỉ định và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan nhiều đến nghề nghiệp được chỉ định trong 5 năm qua;
      1. 2. Có bằng cử nhân trở lên. Mặc dù chuyên ngành bằng cử nhân không liên quan nhiều đến nghề nghiệp được chỉ định, nhưng bạn cũng có bằng đại học liên quan nhiều đến nghề nghiệp được chỉ định và ít nhất có liên quan nhiều đến nghề nghiệp được chỉ định. 2 năm trong 5 năm qua;
      1. 3. Có bằng cử nhân trở lên. Mặc dù chuyên ngành của bằng cử nhân không liên quan nhiều đến nghề được chỉ định nhưng có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan nhiều đến nghề được chỉ định trong 5 năm qua.
  • Cơ quan đánh giáCơ quan đánh giá

    VETASSES
  • NguồnNguồn

Whats App