Quản lý văn phòng Đánh giá nghề nghiệp

Tổ chức và kiểm soát các chức năng và nguồn lực của một văn phòng như hệ thống hành chính và nhân sự văn phòng.

Góp phần lập kế hoạch và đánh giá các dịch vụ văn phòng, đồng thời đặt ra các ưu tiên và tiêu chuẩn dịch vụ văn phòng
Phân bổ nhân lực, không gian và trang thiết bị
Phân công công việc và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên
Quản lý hồ sơ, tài khoản của văn phòng
Liên lạc với các Chuyên gia để điều phối hoạt động kinh doanh văn phòng và tạo điều kiện giải quyết các vấn đề
Quản lý cơ sở vật chất và đảm bảo tòa nhà và thiết bị được bảo trì
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Đảm bảo công việc tuân thủ luật pháp, chính sách và thủ tục liên quan của chính phủ
Phối hợp các hoạt động nhân sự như tuyển dụng, thăng chức, quản lý hiệu suất, tính lương, đào tạo và giám sát

Các loại thị thực bạn có thể xin

494 - Khu vực được nhà tuyển dụng có tay nghề bảo trợ (tạm thời) (phân lớp 494) - Dòng được nhà tuyển dụng tài trợ
187 - Chương trình di cư của người bảo lãnh khu vực (phân lớp 187)

VETASSES nhóm C

Yêu cầu đánh giá kỹ năng
1. Ứng viên phải có trình độ học vấn liên quan đến vị trí được đề cử: PhD - PHD / Bằng cử nhân (bao gồm bằng cử nhân danh dự và bằng thạc sĩ) / Australian Diploma - Bằng tốt nghiệp hoàn thành tại Úc / Chứng chỉ III của Úc - AQFⅢ/Ⅳ hoàn thành tại Úc 104 tuần trong [ Úc] thời gian học
Yêu cầu công việc
1. Ứng viên được yêu cầu phải có: ít nhất 52 tuần kinh nghiệm làm việc sau khi tốt nghiệp tại [Úc] liên quan đến vị trí được đề cử
1. Các bằng cấp được đánh giá ít nhất là cấp Văn bằng AQF, với bằng cấp bổ sung ít nhất là Chứng chỉ AQF IV trong lĩnh vực nghiên cứu có liên quan cao và ít nhất một năm làm việc sau khi có bằng cấp trong 5 năm qua ở cấp độ kỹ năng phù hợp hoặc Bằng cấp được đánh giá ít nhất ở cấp độ Văn bằng AQF, nhưng không thuộc lĩnh vực nghiên cứu có liên quan cao và ít nhất hai năm làm việc sau khi có bằng cấp trong 5 năm qua ở cấp độ kỹ năng phù hợp
Cơ quan đánh giá
VETASSES