Mô tả công việc

• Lập kế hoạch chính sách, thiết lập các tiêu chuẩn và mục tiêu cho tổ chức
• Cung cấp sự chỉ đạo và quản lý hàng ngày của các tổ chức, đồng thời chỉ đạo và xác nhận chính sách để hoàn thành các mục tiêu, đạt được các mục tiêu cụ thể và tối đa hóa lợi nhuận và hiệu quả
• Đánh giá các tình huống thay đổi và ứng phó phù hợp bằng cách ra lệnh và chỉ thị cho nhân viên cấp dưới
• Tham vấn với cấp dưới trực tiếp và trưởng phòng ban về các vấn đề như phương pháp hoạt động, yêu cầu về thiết bị, tài chính, bán hàng và nhân sự
• Cho phép tài trợ cho các chương trình thực hiện chính sách lớn
• Đại diện cho tổ chức tại các dịp chính thức, trong các cuộc đàm phán, tại hội nghị, hội thảo, điều trần và diễn đàn công khai, và liên lạc giữa các lĩnh vực trách nhiệm
• Chuẩn bị hoặc sắp xếp việc chuẩn bị các báo cáo, ngân sách và dự báo và trình bày chúng với các cơ quan quản lý
• Lựa chọn và quản lý hiệu quả hoạt động của nhân viên cấp cao
• Có thể đảm nhận trách nhiệm về một số hoặc tất cả các hoạt động kế toán, bán hàng, tiếp thị, nhân sự và các hoạt động chuyên môn khác