毕业后的一生，我们都在为自己的简历打工

我们都在为自己的简历打工，太对了！

目前大多数招聘人员都在使用软件过滤求职申请，招聘人员查看简历的平均时间仅为6秒。这不是一件容易的事，但你必须撰写一份简历，让机器和人都能注意到。

成功的关键是简明扼要。只要遵循这5条建议，你就可以找到想要的工作了（记住一定要校对！）

不要把同一份简历发给一百个不同的雇主并希望得到某一家的回复。除非你正在申请100份类似的普通工作，否则就是浪费你和他们的时间。

无论软件程序还是人在阅读你的简历，他们主要是看你是否适合这个职位。不要仅仅只是展示你的经验和能力，你需要向他们展示你是该特定工作的完美人选。

你职业生涯中的每一份简历都应该以两种重要的方式为此份工作精心制作。

首先，你提供的信息需要响应职位描述和标准。他们基本上提供给你的是理想候选人的蓝图，所以仔细阅读并调整你的简历，以尽可能多地满足他们的需求（但切勿虚假！）

•在“工作经历”部分强调与职位描述相匹配的角色和工作成就。

•量身定制“个人技能”或“关键能力”部分，以符合他们的技能要求。

•添加可能与本职位特别相关的任何其他信息，如认证或志愿者经验。

•更改摘要以适合角色（有关以下摘要的更多信息！）

其次，你需要确保你的简历中散布着与该职位相关的可搜索关键字。你会得到在工作描述中使用哪些关键字的提示，只需在文档中最重要的单词即可。

你可能觉得在简历中尽可能多地塞进信息是更好的，但实际上，这是你做的最糟糕的事情。

招聘人员无法在过多的文件浏览你的技能和经验。面对选择阅读一份填鸭式的“新闻纸”风格的简历还是一份经过整理和编辑的简历时，他们会选择后者。

每个国家、每个工作岗位的简历都不尽相同，但一般来说，两页被认为是2020年简历的合适长度。在这两页中，正是需要包括以下内容，不多也不少：

•姓名和联系方式

•总结

•链接

•工作经验

•关键技能：软技能和硬技能

•教育、资格和奖励

•证明人

保持所有信息简洁扼要并与你申请的工作相关，删除那些看起来不错但无关紧要的内容。

但是，如果个人爱好和激情能让你脱颖而出或增加你的工作可信度，那么包含这些内容也不是一个坏主意。

例如，田径运动表现出纪律和勤奋。只要在标题为“其他体验”部分将其放在页面上的某个单独位置上，以及任何你想提及的志愿服务。

在你的名字和联系方式下面，你需要用一句话做一个简短的总结或简介，主要用来解释你是谁。

虽然很棘手，但要把它做好是很重要的，因为它在文档的顶部。

如果摘要很好的话，招聘人员会继续阅读，如果不好的话……你就会处于“不”的行列。

和其他事情一样，你输入的内容取决于你申请的工作。作为你自己：

•他们在找谁？

•他们希望此人为公司带来什么？

•你为他们的团队增加了什么价值？

•你的职业亮点和主要卖点是什么？

你可能会认为吸引眼球的创意会帮助你脱颖而出。是的，可能会吸引他们的眼球，但也可能不是你想的那样。除非你从事平面设计等创意领域的工作，否则最好坚持简单明了的设计，这样不会分散读者对你信息的注意力。

选择中性的颜色，基本布局。一定要使用现有的模板（有成千上万的在线免费模板），而且绝对不要用Microsoft Word来构建自己的模板。

如果你想看一眼完美的简历设计，你可以查看Glassdoor上的完美简历示例。

当然，谈论这个话题是一回事，用确凿的证据来支持它又是另一回事。生活在云端时代的好处在于，你可以将简历链接到在线内容，以便进行即时交叉检查，进一步增强你的吸引力。

包括您的LinkedIn个人资料，并缩短指向任何在线发布内容的链接，这些链接可以使您脱颖而出，例如有关获得奖项的公司博客文章。不要包括您的Instagram或Twitter，除非您从事市场营销并且他们是专业帐户

确保你的专业在线状态不是揽客，并添加一些链接到你的简历。

一定要包括至少三个证明人的联系方式，电话和电子邮件，因为证明人可以决定你申请的成败。

最后一点：他们会用谷歌搜索你的名字。一定要先看看会发生什么，然后删除所有令人尴尬的在线内容。

祝你好运！