抓住机遇！未来酒店行业的就业前景与发展方向

2024年是全球酒店旅游业强势复苏的一年，截至2028年旅游和餐行业年增长预计高达10.24%。许多酒店再次满负荷运营，职业机会也随之不断增加。

对酒店行业的求职者来说，这无疑是个好消息！

未来几年酒店行业的就业前景非常广阔。快速反弹的增长导致了人才短缺,市场上出现了大量的机会。

正是由于这些优势，酒店行业成为福布斯2024年就业最热门的五大行业之一。

  酒店行业的就业趋势和机会

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康养旅游正在兴起

Grand View Research今年发布的一份报告显示，全球康养旅游和酒店市场规模预计将以每年9.93%的速度增长，到2030年将达到$1.02万亿。

未来几年酒店运营商将扩展提供更多水疗和健身设施、纯素食菜单、瑜伽和冥想课程以及健康顾问等健康产品。对相关产品和服务的管理、运营、监督专业人员的需求也将激增。

如果你正在考虑从事酒店业并且对健康也有特别的兴趣，那么现在正是培训和定位自己成为酒店和旅游健康专业人士的好时机。

这个蓬勃发展领域中的一些机会包括：

• 康养旅行专家

• 健康疗养经理

• 康养旅游营销

• 康养活动协调员

• 水疗经理

• 水疗活动规划

• 健康和健身设施管理

• 有机餐饮管理

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酒店专业人才短缺

2024年全球酒店行业专业人才短缺的问题持续。在接下来的几年里，市场对已拥有酒店管理经验或专业培训的人才的需求极大。

根据政府数据，从2022年到2026年，澳大利亚酒店行业的就业预计将大幅增长，其中咖啡馆和餐厅经理的增长率预计达到27%，而厨师的增长率为14%。

一些高需求的管理和技术型酒店职业包括：

• 咖啡厅、酒吧和餐厅经理

• 酒店总经理

• 酒店客房部经理

• 酒店运营经理

• 酒店餐厅经理

• 餐饮经理

• 厨工和厨师

• 面包师和糕点师

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更注重企业社会责任

为了吸引有环保意识的千禧一代和Z世代消费者，酒店行业正日益降低运营成本，提供环保产品和服务，并致力于提升企业员工的多元化。

对于任何展望酒店行业未来职业生涯的人来说，你不能忽视创新职业在不断增长的环境、社会和公司治理(ESG)领域中的潜力。

该领域的一些工作机会包括：

• 酒店或度假村管理顾问或经理

• 素食、有机餐厅或咖啡馆管理

• 可持续酒店供应链经理

• 文化意识培训师或顾问

• 酒店品牌慈善和赞助项目经理

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酒店数字化需求增长

2024年，酒店行业继续进一步实现数字化整合， Booking.com等线上平台继续在旅游和酒店业中发挥着关键作用。

在过去疫情期间，社交媒体使用量、餐饮和住宿移动端的预订量不断增加，这一趋势预计将在未来继续。

尽管快速发展的数字化是酒店和旅游业未来运营的重要基础，但目前该行业具备数字技能的人才极为短缺。

如果你决定从事数字酒店职业，那么未来的市场需求量将非常大。

一些高需求数字职业机会包括：

• 酒店社交媒体经理

• 酒店品牌的数字内容创建者

• 数字服务专家

• 国际酒店和度假村数字内容营销

• 社交媒体美食摄影

• 在线平台数字预订专家

• 数字客户关系经理

• 酒店或餐饮业SEO经理

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