人力资源管理证书IV级

这项资格反映了在各种人力资源角色中工作的个人的角色。与该资格相关的工作角色可能包括人力资源官员、人力资源协调员和工资管理员。

责任可能在工作场所层面确定。一些规模较小的组织可能要求员工跨越人力资源的各个方面工作。在规模较大的组织中，个人可能支持一个人力资源职能。

许可/监管信息

在发布时，该资格不受任何许可、立法或认证要求的约束。