人力资源管理高级文凭

该资格证书反映了在组织的人力资源活动中提供领导和支持战略方向的个人的角色。他们的知识基础在人力资源领域可能是高度专业化或广泛的。与这项资格相关的工作角色可能包括人力资源经理和高级人力资源业务伙伴。

责任可能会在工作场所层面确定。一些较小的组织可能要求员工在人力资源的所有方面工作。在较大的组织中，个人可能会管理单一的人力资源职能。

许可/监管信息

在出版时，此资格不适用于许可、立法或认证要求。