培训与发展专业人士 职业评估 - Training and Development Professional-223311

培训与发展专业人士 职业评估

Training and Development Professional Skill Assessment

  • 职业代码

    2233112013

  • List

    ROL

介绍

规划、开发、实施和评估培训和发展计划，以确保管理层和员工获得组织所需的技能和能力，从而实现组织目标。

别名

培训人员 职业评估

教育官员（空军和陆军） 职业评估

训练系统官（海军） 职业评估

工作内容

  • 确定个人和组织的培训需求和要求
  • 设定人力资源发展目标并评估学习成果
  • 准备和开发教学培训材料和辅助工具，如手册、视觉辅助工具、在线教程、演示模型和支持培训参考文档
  • 设计、协调、安排和开展以个人和团体指导形式提供的培训和发展计划，并促进研讨会、会议、示范和研讨会
  • 与外部培训提供商联络，安排提供特定的培训和发展计划
  • 促进内部和外部培训和发展，并评估这些推广活动
  • 监控并持续评估和评估培训质量和效果，并审查和修改培训目标、方法和课程交付成果
  • 收集、调查和研究背景材料，以了解各种主题和系统
  • 为管理层提供员工发展和安置方面的建议，并为员工提供职业咨询

可申请的签证类型

其它签证类型

  • 494 - 雇主资助的区域(临时)(494类)-雇主资助的类别

职业评估

Group B

评估资格

  • 申报职业属于 VETASSESS Group B，符合对应职业清单。
  • 满足其中任一路径的学历与工作经验要求。

评估步骤

  1. 确认职业属于 Group B，查阅职业 Information Sheet。
  2. 收集完善学历与就业材料。
  3. 在线提交 Full Skills Assessment，上传全部文件。
  4. 若可选，选择 Priority Processing。
  5. 等待评估，审核学历与就业经验及职责匹配。
  6. 获得评估结果信，说明是否为 Positive Assessment 及 Date Deemed Skilled。

评估要求

  • 路径 1：AQF 本科或以上，主修高度相关，最近五年内有至少 2 年 post-qualification 高度相关有偿就业。
  • 路径 2：AQF 本科或以上，主修高度相关，另有 AQF Diploma 等相关资格，最近五年内有至少 1 年 post-qualification 高度相关有偿就业。
  • 路径 3：AQF 本科或以上，主修非高度相关，最近五年内有至少 3 年 post-qualification 高度相关有偿就业。
  • 路径 4：AQF 本科或以上，至少总共 5 年相关有偿就业，其中至少 1 年为最近五年内的 post-qualification 高度相关就业，可包含学历前工作经验。
  • 材料要求详尽，包括学历、就业证明、身份证明、英文翻译及自雇相关材料等。
  • 语言：无统一英语考试分数要求，但材料及沟通以英文为主。

评估机构

  1. VETASSES

信息来源

https://www.vetassess.com.au

职业短缺

年份AUSNSWVICQLDSAWATASNTACT
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说明：

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S-短缺
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NS-不短缺
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R-偏远地区短缺
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M-主要市区短缺