招聘顾问 职业评估 - Recruitment Consultant-223112

招聘顾问 职业评估

Recruitment Consultant Skill Assessment

  • 职业代码

    2231122013
    2231122022

介绍

面试申请人以确定其工作要求和是否适合特定工作，并协助雇主找到合适的员工。

别名

就业顾问 职业评估

选角经纪人 职业评估

文学经纪人 职业评估

工作内容

  • 安排发布职位空缺广告、面试和测试应聘者以及选拔员工
  • 维护人事记录和相关人力资源信息系统
  • 就劳资关系政策和程序、员工绩效和纪律问题向管理层提供建议和信息
  • 安排员工入职培训并提供有关服务条件、薪酬和晋升机会的信息
  • 接收并记录来自雇主的职位空缺信息，例如有关职位描述、工资和雇佣条件的详细信息
  • 向雇主和求职者提供组织内当前职位空缺的信息
  • 就雇佣条款和条件进行谈判，审查和解决纠纷和申诉
  • 研究和解释立法、裁决、集体协议和雇佣合同、工资支付制度和争议解决程序
  • 制定、规划和制定企业协议或集体合同，如基于生产力的工资调整程序、工作场所关系政策和计划及其实施程序
  • 监督工作场所咨询委员会和员工参与计划的组建和开展

职业评估

Group B

评估资格

  • 申报职业属于 VETASSESS Group B，符合对应职业清单。
  • 满足其中任一路径的学历与工作经验要求。

评估步骤

  1. 确认职业属于 Group B，查阅职业 Information Sheet。
  2. 收集完善学历与就业材料。
  3. 在线提交 Full Skills Assessment，上传全部文件。
  4. 若可选，选择 Priority Processing。
  5. 等待评估，审核学历与就业经验及职责匹配。
  6. 获得评估结果信，说明是否为 Positive Assessment 及 Date Deemed Skilled。

评估要求

  • 路径 1：AQF 本科或以上，主修高度相关，最近五年内有至少 2 年 post-qualification 高度相关有偿就业。
  • 路径 2：AQF 本科或以上，主修高度相关，另有 AQF Diploma 等相关资格，最近五年内有至少 1 年 post-qualification 高度相关有偿就业。
  • 路径 3：AQF 本科或以上，主修非高度相关，最近五年内有至少 3 年 post-qualification 高度相关有偿就业。
  • 路径 4：AQF 本科或以上，至少总共 5 年相关有偿就业，其中至少 1 年为最近五年内的 post-qualification 高度相关就业，可包含学历前工作经验。
  • 材料要求详尽，包括学历、就业证明、身份证明、英文翻译及自雇相关材料等。
  • 语言：无统一英语考试分数要求，但材料及沟通以英文为主。

评估机构

  1. VETASSES

信息来源

https://www.vetassess.com.au

职业短缺

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说明：

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S-短缺
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NS-不短缺
R
R-偏远地区短缺
M
M-主要市区短缺