详细解答
针对木匠职业的就业准备计划（JRP），各阶段具体要求如下：
- 就业准备雇佣阶段（JRE）： 您必须持有有效的临时技能评估（PSA）结果、当前有效护照，并在PSA三年有效期内提交JRE申请。雇佣安排需提供充分的技能发展机会且可被验证。从JRE开始日期起，您必须完成至少6个月的全职带薪工作（或等同的兼职时长）。
- 就业准备职场评估阶段（JRWA）： 要获得资格，您的雇佣安排需通过TRA验证，并在JRE开始日期满6个月全职工作（或等同时长）后提交雇佣确认表。同时需提供符合要求的技能进展报告（SPRs）、雇佣验证报告（EVRs）及其他相关材料。
- 就业准备终期评估阶段（JRFA）： 您必须已成功通过（就业准备）JRWA评估，并提交雇佣确认表（ECF），证明自JRE开始日期起三年内，在TRA认可的雇主处完成了至少12个月的全职带薪工作（或等同的兼职时长）。还需提交覆盖12个月JRFA资格日期的一份工资单或其他可接受的薪酬证明。
