初级卫生保健组织经理 职业评估
Primary Health Organisation Manager Skill Assessment
职业代码
13421320131342132022
介绍
计划、组织、指导、控制和协调提供广泛院外卫生服务的初级卫生组织。
工作内容
- 为服务、设施、组织或中心提供总体指导和管理
- 制定、实施和监督医疗、护理、相关健康和行政人员的程序、政策和标准
- 协调和管理健康和福利计划以及临床服务
- 监测和评估用于健康、福利、娱乐、住房、就业、培训和其他社区设施和中心的资源
- 控制行政运作,如预算规划、报告准备、物资、设备和服务支出
- 与其他健康和福利提供者、董事会和资助机构联络,讨论健康和福利服务合作与协调领域
- 为政府机构提供改善卫生和福利服务和设施的措施建议
- 代表组织参加谈判、会议、研讨会、公开听证会和论坛
- 控制员工的选拔、培训和监督
可申请的签证类型
常用签证类型

独立技术移民
Skilled Independent visa(subclass 189)

州担保技术移民
Skilled Nominated visa(subclass 190)

偏远地区担保移民
Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)

临时工作签证
Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)

雇主担保移民签证
Employer Nomination Scheme (subclass 186)

毕业生工作签证
Temporary Graduate visa (subclass 485)

雇主担保短期培训签证
Training visa (subclass 407)
其它签证类型
489 - 技术区域(临时)签证(489类)-家庭担保
489 - 技术区域(临时)签证(489类)-指定州或地区
494 - 雇主资助的区域(临时)(494类)-雇主资助的类别
职业评估
Class A Group
评估资格
- 申报职业属于 VETASSESS Group A 的专业类职业。每个职业在 “Check my occupation” 页面均标注组别与具体标准。
- 需进行学历 + 就业双重评估,二者均须满足要求;仅就业无法弥补学历层级不足。
评估步骤
- 确认职业(Nominate an occupation,核对所属 Group 与具体标准)。
- 在线递交 Full Skills Assessment,同步提交学历与就业材料。
- 学历等同性与相关性评估(对照 AQF 并判断“高度相关”)。
- 就业评估(是否达到技能层级、相关性与时长要求)。
- 出具结果信(含 Date Deemed Skilled 与 PTA 相关信息说明)。
评估要求
学历:
-
教育层级**:** 至少达到 AQF Bachelor 或更高(学士及以上)。
-
专业相关****性: 学历需与申报职业高度相****关(highly relevant)。
-
各职业的“高度相关”内涵以其职业说明与核心职责为准(详见各职业页面)。
-
(Group A 的学历层级与“高度相关”要求可在各职业页及 Group A 职业示例页看到一致表述;如Geophysicist)。
就业:
-
近 5 年内至少 1 年、有****偿、与申报职业高度相关、达到相应技能层级的工作(通常每周 ≥20 小时等同全职的证明规范)。
-
就业证据需满足 VETASSESS 对雇主证明 + 支付凭证等的格式与可核查性要求(详见官方 FAQ“Employment Documents”)。
语言:
- VETASSESS 对“专业类技能评估”不单独设置统一的英语分数线;但评估过程(材料与沟通)以英文进行。签证英语以移民局签证类别为准。
材料:
-
学历:学位证书、成绩单;中国学历涉及 CQV 时按要求办理。
-
就****业:雇主证明(服务陈述) + 支付凭****证(税单/工资单/银行进账等),可核****查且载明起止日期、时长、职责等;自雇需额外提交注册、发票和纳税等证据。
-
身份证明、简历、签名声明等(以官网指引为准)。
评估机构
- VETASSES
信息来源
https://www.vetassess.com.au职业短缺
| 年份 | AUS | NSW | VIC | QLD | SA | WA | TAS | NT | ACT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
| 2024 | NS | NS | NS | S | NS | NS | NS | NS | NS |
| 2023 | NS | NS | NS | NS | S | S | NS | NS | NS |
| 2022 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
| 2021 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
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说明:
S
S-短缺NS
NS-不短缺R
R-偏远地区短缺M
M-主要市区短缺邀请分数
O 未获邀