护士经理 职业评估
Nurse Manager Skill Assessment
职业代码
2543112013List
STSOL
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介绍
管理医院、养老院或社区医疗机构的卫生服务部门或子部门，监督护理人员和财务资源，以便在特定领域或特定部门提供安全、经济高效的护理服务，并监控护士的质量、临床标准和专业发展。需要注册或获得许可。
别名
病房主管护士 职业评估
护士主管 职业评估
护士部门经理 职业评估
工作内容
- 制定、实施和监督适用于单位、员工和社区团体的护理政策和目标
- 协调卫生服务单位的人力和物力资源分配，如员工招聘、人力资源管理、预算编制和财务管理
- 监控和控制单位内护理人员和支持人员的表现，并提供领导
- 开展研究，评估本单位护理服务在目标、成本和护理方面的有效性
- 促进与社区机构、卫生和教育提供者的工作关系
- 为质量、安全和风险管理相关的组织目标做出贡献
可申请的签证类型
常用签证类型
州担保技术移民
Skilled Nominated visa(subclass 190)
偏远地区担保移民
Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)
雇主担保短期培训签证
Training visa (subclass 407)
其它签证类型
489 - 技术区域(临时)签证(489类)-指定州或地区
494 - 雇主资助的区域(临时)(494类)-雇主资助的类别
职业短缺
| 年份 | AUS | NSW | VIC | QLD | SA | WA | TAS | NT | ACT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
| 2023 | NS | NS | NS | NS | NS | S | NS | NS | NS |
| 2022 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
| 2021 | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS | NS |
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说明：
S
S-短缺NS
NS-不短缺R
R-偏远地区短缺M
M-主要市区短缺
