公司财务主管 职业评估 - Corporate Treasurer-221212

公司财务主管 职业评估

Corporate Treasurer Skill Assessment

  • 职业代码

    2212122013
  • List

    ROL

介绍

管理与组织盈利发展和运营相关的企业融资、流动性和财务风险。可能涉及收购、处置和合资企业。可能需要注册或许可。

别名

财务风险经理 职业评估

工作内容

  • 安排、通知及出席董事及股东会议
  • 为组织的管理委员会提供有关遵守证券交易所上市规则、相关法律和公司惯例的咨询
  • 通过准备文件和发行股票以及处理股票转让来监督组织的股本
  • 控制财务和财务系统并制定和审查风险管理目标和财务政策
  • 识别、管理和报告财务风险
  • 协助股权管理、债务管理、证券和税务规划问题
  • 收集、分析和解释有关组织的财务状况、成本结构和交易效率的信息
  • 设计、重新组织和建立预算成本控制和其他会计系统,如基于计算机的系统
  • 进行审计和调查并为管理层、股东、管理和法定机构编制财务报表和报告
  • 评估运营流程、活动、政策和系统的成本效益和风险
  • 向管理层报告内部控制系统的存在和有效性
  • 制定审计目标,设计和实施审计方法、流程和审计报告标准

其它签证类型

  • 494 - 雇主资助的区域(临时)(494类)-雇主资助的类别
IPA

评估资格

  • 你的会计或相关领域学历(如大学学位 major in accounting or related field)必须与澳大利亚学士学位的内容与标准可比。

  • 你的学历必须包括 IPA 所列的必修核心能力领域(Core Competency Areas),具体内容如下(对所有上述职业均有要求,尽管部分职业中某些领域可选):

    核心能力领域(Core Competency Areas)

    • Basic Accounting:必修(所有职业)
    • Cost & Management Accounting:必修
    • Financial Accounting & Reporting:必修
    • Financial Management Economics:必修
    • Business Law (including Corporate Law):必修
    • Statistics:必修
    • Tax Law:对 Taxation Accountant 必修;对其它职业多数为可选
    • Auditing & Assurance:对 External Auditor 必修;对其它职业多数为可选
  • 若你选的是 Taxation Accountant(221113),你必须提供完成 Australian Tax Law 的课程。

评估步骤

  1. 创建 IPA 帐户 & 在线提交申请
  • 登记你的个人资料,包括姓名、地址、被提名职业(选一个于上表职业之一)。
  1. 上传材料
  • 护照、学历证书、成绩单、课程大纲、英语成绩等。
  • 若有姓名变更,附变更证明。
  1. 支付费用
  • 根据所选服务类型(标准 / 优先 /经验评估等)支付相应费用。
  1. 等待评估与补件(如有)
  • IPA 会核对你提交的文件是否完整;可能会要求补交材料。
  • 一旦所有材料提交完整,他们会评估你的学历与核心能力覆盖情况。
  1. Receive Outcome Letter
  • 如果资格评估 “suitable”,IPA 发评估信(Outcome Letter),可用于移民申请。
  • 如果不满意评估结果,可申请重新评估或 Review / Appeal(IPA 有规定时间内)
  1. 如适用,申请 Skilled Employment Assessment
  • 在资格评估成功后,你可提交工作经验评估,若符合条件(至少 12 个月经验、付费、每周 ≥20 小时等)。

评估要求

  • 护照或有效身份证明页面,显示你的照片和个人资料。
  • 大学学位证书或完成证明(若刚毕业)或文凭。
  • 成绩单/学分单(transcripts / mark sheets),显示所有课程 & 分数。
  • 课程大纲/教学大纲(syllabus/subject outlines),尤其是如果学历是在国外。
  • 英语考试成绩报告(符合 IPA 要求的测试与分数)或在某些情况下 Accounting Professional Year Program 或其他替代方案。
  • 如果姓名变更过,提供法定证明(例如结婚证、宣誓声明等)。
  • 二级学校或高中毕业证书(仅在某些情况下,例如学位国家属于 Subcontinental 一些国家时)。

教育/资格标准

要获得 IPA 的资格评估 “suitable” 结果,需满足以下教育内容标准:

  • 你的会计或相关领域学历(如大学学位 major in accounting or related field)必须与澳大利亚学士学位的内容与标准可比。

  • 你的学历必须包括 IPA 所列的必修核心能力领域(Core Competency Areas),具体内容如下(对所有上述职业均有要求,尽管部分职业中某些领域可选):

    核心能力领域(Core Competency Areas):

    • Basic Accounting(必修,所有职业)
    • Cost & Management Accounting(必修)
    • Financial Accounting & Reporting(必修)
    • Financial Management Economics(必修)
    • Business Law (including Corporate Law)(必修)
    • Statistics(必修)
    • Tax Law(对 Taxation Accountant 必修;对其它职业多数为可选)
    • Auditing & Assurance(对 External Auditor 必修;对其它职业多数为可选)
  • 若选择 Taxation Accountant(221113),必须提供完成 Australian Tax Law 的课程。

英语语言能力要求

要申请 General Skilled Migration 的 IPA 资格评估,需要证明英语能力。最新要求如下(自 7 August 2025 起):

测试类型听力阅读写作口语
IELTS Academic7.07.07.07.0
PTE Academic58596976
TOEFL iBT22222624
Cambridge English: Advanced (CAE)175179193194
  • 如果考试在 2025 年 8 月 7 日之前,有旧标准可参考。
  • 在某些签证类别中,也接受 IELTS Academic One Skill Retake (OSR),需要同时提交标准 IELTS Academic + OSR 成绩。

熟练工作经验评估(Skilled Employment Assessment)

  • 拥有至少 12 个月的专业会计角色工作经验,并且已经有 IPA 的 “Positive / Suitable” 资格评估结果,可以申请工作经验评估,用于移民加分等。
  • 工作必须是付费的(market rate),至少每周 20 小时。平均每周 20 小时(不满每周但平均)不被接受。
  • 工作必须是在或“密切相关”(closely related)与你提名的 ANZSCO 职业。
  • 工作经验必须是在完成用于资格评估的学历之后获得的。
  • 勤务至少包含三个月/一个角色中至少三个月工作。
  • 需要提交雇主证明信/工资单/合同等文件,以证明工作的真实性与职责。

费用与处理时间

服务类别费用(AUD)备注
Qualification Assessment(标准服务)~ AUD 595(标准)IPA 正在提供标准资格评估服务,大约 7 个工作日响应时间。
Priority / 加快处理服务AUD 795(或根据服务类别不同)提供优先服务(Priority Service)用于加急需求。
Skilled Employment AssessmentAUD 300在已有 Suitable Qualifications Assessment 后申请经验评估。
Qualification Reassessment(在 12 个月内)AUD 235若想更新或补充材料,可申请重新评估。
  • 注意:不同服务(standard vs priority vs reassessment vs review)费率不同。

提交材料清单

  • 护照或有效身份证明页面,显示你的照片和个人资料。
  • 大学学位证书或完成证明(若刚毕业)或文凭。
  • 成绩单/学分单(transcripts / mark sheets),显示所有课程 & 分数。
  • 课程大纲/教学大纲(syllabus/subject outlines),尤其是如果学历是在国外。
  • 英语考试成绩报告(符合 IPA 要求的测试与分数)或在某些情况下 Accounting Professional Year Program 或其他替代方案。
  • 如果姓名变更过,提供法定证明(例如结婚证、宣誓声明等)。
  • 二级学校或高中毕业证书(仅在某些情况下,例如学位国家属于 Subcontinental 一些国家时)。

评估机构

  1. IPA

信息来源

https://www.publicaccountants.org.au/migration-assessments
年份AUSNSWVICQLDSAWATASNTACT
2025
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2024
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2023
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2022
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2021
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说明:

S
S-短缺
NS
NS-不短缺
R
R-偏远地区短缺
M
M-主要市区短缺