工作内容

• 收集客户的数据并评估他们的认知、行为和情绪障碍。
• 进行并解释诊断测试，并制定治疗计划
• 开发、管理和评估个人和团体治疗计划。
• 与其他专业人士就案例细节和治疗方案进行咨询
• 在学习动机、小组表现和心理能力以及教育表现中进行研究研究
• 收集学生数据并分析学生特点，推荐教育计划。
• 制定供教师使用的成就、诊断和预测测试，以规划教学方法和内容。
• 在职场选拔、安置、评估和晋升中发展面试技巧、心理测试和其他辅助工具。
• 对工作设计、工作小组、士气、动机、督导和管理进行调查和研究
• 通过观察和访谈员工和经理，执行工作分析并建立岗位要求。