研发经理 职业评估
Research and Development Manager
职业代码
132511List
STSOL
介绍
在一个组织内计划、组织、指导、控制和协调研究和发展活动。
工作内容
- 确定、实施和监控研究与开发战略、政策和计划
- 制定和实施研究项目、优先事项和目标,以支持商业和政策发展。
- 主导重大科研项目并协调其他研究人员的活动
- 评估研究和开发活动的收益,并监测成本和效果。
- 解释研究项目的结果,并推荐相关产品和服务的开发创新。
- 为组织提供关于可用的研究和开发选择的建议
- 监测相关学科的前沿发展并评估对组织的影响。
- 可以发布重要研究项目的结果
可申请的签证类型
常用签证类型
偏远地区担保移民
Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)
临时工作签证
Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)
雇主担保短期培训签证
Training visa (subclass 407)
其它签证类型
489 - 技术区域(临时)签证(489类)-指定州或地区
187 - 区域保证人移民计划(187类)
494 - 雇主资助的区域(临时)(494类)-雇主资助的类别
职业评估
VETASSES group B
职业评估要求
申请人要求有和提名职位相关的学历 博士-PHD / 学士(含荣誉学士和硕士) 在【澳洲境内】有 104 周的学习时间
工作要求
申请人要求具有:和提名职位相关的毕业后的在【澳洲境内】至少52 周的工作经验
具有至少澳大利亚资格框架 (AQF) 高度相关学习领域文凭水平的附加资格,以及在适当技能水平上至少两年的资格后高度相关工作在过去五年中;或者 在 AQF 学士学位或更高学位评估的资格,但没有高度相关的学习领域,并且在过去五年中在适当的技能水平上至少三年的资格后高度相关的工作;
评估机构
- VETASSES
数据来源