工作内容

• 收集关于客户的数据，并评估他们的认知、行为和情绪障碍
• 管理和解释诊断测试，并制定治疗计划
• 制定、管理和评估个人和团体治疗方案
• 与其他专业人士就案例细节和治疗计划进行磋商。
• 在学习、团体表现和心理能力以及教育表现的个体差异方面进行动机研究。
• 收集学生数据，分析学生特征并推荐教育计划。
• 为教师规划教学方法和内容制定实现、诊断和预测测试
• 在职场选拔、定位、评估和晋升过程中开发面试技巧、心理测试和其他辅助工具。
• 对工作设计、工作群体、士气、动机、督导和管理进行调查和研究
• 通过观察和采访员工和管理人员，进行工作分析并建立工作要求。