工作内容

• 为服务、设施、组织或中心提供整体方向和管理
• 制定、实施和监督医疗、护理、联合卫生和行政人员的程序、政策和标准。
• 协调和管理卫生福利计划和临床服务。
• 监测和评估为健康、福利、娱乐、住房、就业、培训以及其他社区设施和中心所投入的资源。
• 控制行政运营，如预算规划、报告准备、对物资、设备和服务的开支。
• 与其他卫生与福利提供者、董事会和资助机构联系，讨论卫生和福利服务合作和协调的领域。
• 就如何改善健康和福利服务和设施的措施向政府机构提供建议。
• 在谈判中代表组织，并参加大会、研讨会、公共听证会和论坛。
• 控制员工的选聘、培训和监督