工作内容

• 收集关于客户的数据并评估他们的认知、行为和情绪障碍。
• 管理和解释诊断测试，并制定治疗计划。
• 制定、管理和评估个人和团体治疗方案
• 与其他专业人士就案例的细节和治疗计划进行咨询。
• 研究学习动机、小组表现、个体智力差异和教育绩效。
• 收集学生数据并分析学生特点，并推荐教育项目。
• 制定成绩、诊断和预测测试，供教师使用，以规划教学方法和内容。
• 在职场选择、安置、评估和晋升方面，开发面试技巧、心理测试和其他辅助工具。
• 对工作设计、工作小组、士气、动机、监督和管理进行调查和研究
• 通过观察和采访员工和经理来进行工作分析并建立工作要求。