工作内容

• 为服务、设施、组织或中心提供整体方向和管理。
• 制定、实施和监测医疗、护理、联合卫生和行政人员的程序、政策和标准。
• 协调和管理卫生福利计划和临床服务
• 监测和评估用于卫生、福利、娱乐、住房、就业、培训和其他社区设施和中心的资源。
• 控制行政运营，如预算规划、报告准备、耗费在物资、设备和服务上的支出。
• 与其他健康和福利提供者、委员会和资金机构联系，讨论卫生和福利服务合作与协调的领域。
• 就改善健康和福利服务以及设施提出建议给政府机构
• 在谈判、大会、研讨会、公开听证会和论坛中代表组织。
• 控制员工的选拔、培训和监督