工作内容

• 为服务、设施、组织或中心提供整体方向和管理。
• 制定、实施和监督医疗、护理、联合卫生和行政人员的程序、政策和标准。
• 协调和管理健康和福利项目以及临床服务.
• 监测和评估投入到健康、福利、娱乐、住房、就业、培训以及其他社区设施和中心的资源。
• 控制管理操作，如预算规划、报告准备、物资、设备和服务的支出。
• 与其他卫生和福利供应商、委员会和资金机构联系，讨论卫生和福利服务合作和协调的领域。
• 向政府机构提供建议，改善健康和福利服务以及设施。
• 代表组织参加谈判、会议、研讨会、公开听证会和论坛
• 控制员工的选拔、培训和监督