工作内容

• 为服务、设施、组织或中心提供总体方向和管理。
• 制定、实施和监督医疗、护理、联合卫生和行政人员的程序、政策和标准。
• 协调和管理健康福利计划和临床服务。
• 监测和评估投入到健康、福利、娱乐、住房、就业、培训以及其他社区设施和中心的资源
• 控制行政运营，如预算规划、报告准备、物资、设备和服务费用的支出。
• 与其他卫生和福利提供者、委员会和资助机构联系，讨论卫生和福利服务合作与协调领域。
• 向政府机构就改善健康和福利服务及设施的措施提供建议。
• 在谈判、会议、研讨会、公开听证会和论坛中代表组织
• 控制员工的选拔、培训和监督