工作内容

• 收集有关客户的数据，并评估他们的认知、行为和情绪障碍。
• 管理和解释诊断测试，并制定治疗计划
• 开发、管理和评估个人和群体治疗计划
• 与其他专业人士就案例细节和治疗计划进行咨询
• 对学习动机、小组表现和心理能力方面的个人差异以及教育表现进行研究。
• 收集学生的数据并分析他们的特点，然后推荐教育计划。
• 制定教师在规划教学方法和内容时使用的成绩、诊断和预测性测试。
• 在工作场所选择，安置，评估和晋升中发展面试技巧，心理测试和其他辅助工具
• 在工作设计，工作小组，士气，激励，监督和管理方面进行调查和研究
• 通过观察和访谈员工和经理，进行工作分析和确定工作要求。