工作内容

• 考虑组织的运营环境，建立行政和运营程序。
• 制定政策决策并承担运营责任，监督员工绩效、目标达成以及预算、标准和程序的遵守。
• 建立控制线并将责任委托给下属员工
• 代表组织与其他组织和公众进行交往。
• 控制收集和解释管理信息，以监控绩效。
• 控制和核算组织的资产和设施的使用
• 制定预算和其他管理计划。
• 准备报告，授权发布信息，并处理公共关系活动。